Bölüm 3: İnsan Kaynakları Yönetimi Stratejisi ve Analizi Dessler’in İnsan Kaynakları Yönetimi
2019, Palme
ALPKAN LUTFİHAK
|
Etkili konuşma ve Diksiyon
İTÜ İş ve İnsan Kaynakları Merkezi-İTÜ İnsan Kaynakları Zirvesi 2012, Istanbul/TÜRKİYE, 1 Nisan 2012
ÇALKIVİK AHMET SUHA
|
Bölüm 16: Yetenek Yönetimi Stratejisi Armstrong’un Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi El Kitabı
Ankara/TÜRKİYE, 2017, s. 189-197, Nobel
KARAÇAY AYDIN GAYE
|
Bölüm 4: İş Analizi ve Yetenek Yönetimi Süreci İnsan Kaynakları Yönetimi (Onbeşinci Baskıdan Çeviri, Gary Dessler)
Ankara/TÜRKİYE, 2019, s. 94-125, Palme
KARAÇAY AYDIN GAYE
|
Ocak Havalandırma Esasları Temel Madencilik Bilgileri
Ankara/TÜRKİYE, 2017, s. 418-461, Mayeb Basın Yayın İnsan Kaynakları Ltd. Şti.
ÖKTEN GÜNDÜZ,FİŞNE ABDULLAH
|
İK Stratejisini Hayata Geçirmek Armstrong’un Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi El Kitabı
Ankara/TÜRKİYE, 2017, s. 84-92, Nobel Yayıncılık
KOÇOĞLU SAZKAYA MERVE
|
İnsan kaynakları yönetiminde performans ölçümünün demografik faktörlerle incelenmesi ve değerlendirilmesi
Fen Bilimleri Enstitüsü, İstanbul Teknik Üniversitesi, 2018
MEHMET EMİR USLU
|
İnsan kaynakları yönetimi birimlerinde çalışanların farklılık yönetimi algısı: Bir banka örneği
Fen Bilimleri Enstitüsü, İstanbul Teknik Üniversitesi, 2017
FATMA GÜL İLME
|
Denizcilik işletmelerinde insan kaynakları yönetim uygulamalarının işletme performansına etkileri
Fen Bilimleri Enstitüsü, İstanbul Teknik Üniversitesi, 2020
ENGİN AYDOĞAN
|
İnsan kaynakları yazılım programı seçimine bulanık ortamda bütünleşik bir yaklaşım
Fen Bilimleri Enstitüsü, İstanbul Teknik Üniversitesi, 2019
EZGİ KÖY
|
Sürdürülebilir insan kaynakları yönetiminin uygulanırlığı: Türkiye örneği
Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İstanbul Teknik Üniversitesi, 2021
KUBİLAYHAN GÖÇ
|
Çeviri Aktör Ağları ve Eksik Öncül Kurumsallaşma Türkiye deki Mesleki Personel İnsan Kaynakları Söyleminin Yeniden Kurgulanması 1960 1999
Yönetim Araştırmaları Dergisi, Vol. 4, No. 2, Ekim 2004, s. 129-195, ISSN: 1303-4979
ERÇEK MEHMET
|
“Bir Mühendislik Üniversitesinde Bilim ve Teknoloji Tarihi Okumak: İnsan Kaynakları, Müfredat ve Yeni Yaklaşımlar”
Cumhuriyetimizin 100. Yılında Türkiye’de Bilim Tarihi Eğitimi ve Araştırmaları Sempozyumu, 13-14 Ekim 2023., İSTANBUL/TÜRKİYE, 13 Ekim 2023
ZORLU TUNCAY
|
Kriz Döneminin İnsan Kaynakları Uygulamalarına Etkileri Ampirik Bir İnceleme
Amme İdaresi, Vol. 34, No. 1, 2001, s. 15-32, ISSN: 1300-1795
KÜSKÜ FATMA
|
HRM and performance-The role of talent management as a transmission mechanism in an emerging market context
Human Resource Management Journal, Vol. 28, No. 1, Ocak 2018, s. 148-166, ISSN: 0954-5395
GLAİSTER ALİSON, KARAÇAY AYDIN GAYE, MEHMET DEMİRBAG, TATOĞLU EKREM
|
Personel Temin Stratejisi Armstrong’un Stratejik İnsan Kaynaklari Yönetimi El Kitabi
İstanbul/TÜRKİYE, 2017, s. 170-188, Nobel
GÜROL YONCA DENİZ, ORDUN GÜVEN, AKTAŞ HAKKI, YILDIZ SEBAHATTİN, ÇETİN GÜRKAN GÜNEY, KALEMCİ TÜZÜN İPEK, KOÇOĞLU SAZKAYA MERVE, BOZKURT SERDAR, KUNDAY ÖZLEM, GEMİCİ EVRİM, YILDIZ HARUN, ALPKAN LUTFİHAK, ÖZGELDİ MÜRŞİDE, ESEN EMEL, TURAN AYGÜL, KARAÇAY AYDIN GAYE, YILDIZ BORA, ÜNLER ÖZ ELA, TÜRKER MALİK VOLKAN, AYDINLI KULAK FULYA, AFACAN FINDIKLI MİNE MUKADDES
|
İnsan kaynakları yönetiminde değerlendirme sistemleri Türk tekstil işletmelerinde durum
İktisat, İşletme ve Finans, Vol. 12, No. 131, 1997, s. 53-64
BİÇER İSMAİL HAKKI,KÜSKÜ FATMA
|
Bireysel Performans Yönetimi Stratejisi Armstrong’un Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi El Kitabı Armstrong’s Handbook of Strategic Human Resource Management
Ankara/TÜRKİYE, 2017, s. 148-159, Nobel Akademik
ÖZGELDİ MÜRŞİDE
|